合規經理 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 7650元/月

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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、應聘基本條件
    (一)具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心;具有服務意識和奉獻精神,勇于承擔工作壓力,認同九江銀行企業文化。
    (二)30歲以下,本科學歷,身心健康,正直誠實,品行良好,無不良記錄。
    (三) 熟悉銀行業務相關的法律法規,具有良好的風險控制意識。
    (四)符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。
    (五) 意愿在九江銀行提供的平臺上艱苦奮斗實現個人價值,并服從行內崗位調劑。
    (六)具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明(含原從業經歷無不良表現的證明,加蓋單位公章)、社保繳費證明等材料。 
    (七)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗,入職后30個工作日內將檔案調入本行或本行指定人事代理機構。 
    (八)戶籍要求為撫州市區、撫州市下轄縣域(以戶口本為準),或配偶為撫州市區、撫州市下轄縣域戶籍(請提供相關證明),具有較強的穩定性。
    二、招聘職位及條件
    客戶 經理  4人  負責公司金融、個人金融業務營銷;負責為客戶授信、票據融資、財富管理等提供服務,拓展客戶群體,推動與客戶在業務上深度合作。  1.初始學歷為高中及以上學歷。
    2.年齡35周歲以下。    
    3.具有1年及以上銀行客戶營銷、信貸管理相關崗位正式工作經歷(不含柜面工作經驗及實習經驗)佳。
    4.取得銀行業專業人員職業資格證書者或具有豐富客戶資源者優先。
    三、招聘程序
    1.簡歷投遞。①登陸九江銀行官方網站http://www.jjccb.com點擊右上角“人才招聘”專欄,進入我行人才招聘系統,完成注冊及簡歷填寫后,進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位;②個人簡歷附件部分需上傳材料為:學歷及學位證書(或應屆生就業推薦表)、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料;③本次招聘除我行官網在線簡歷投遞外,不接受其他形式簡歷投遞;
    2.簡歷篩選和無領導小組討論:擇優進行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知參加無領導小組討論。
    3.筆試:通過無領導小組討論者,通知參加筆試。筆試基本內容為行政能力測試、銀行業法律法規與綜合能力等,根據崗位不同將調整筆試內容和比例。
    4.綜合素質面試:根據筆試成績按比例從高分到低分確定入闈此環節人員名單,并在該環節同時進行多維度性格測試。
    5.決策面試:根據綜合素質面試及多維度性格測試結果綜合確定入闈此環節人員名單。
    6.體檢和考察:按照決策面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
    四、其他
    1.報名時,考生應如實填寫有關信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,即取消考試、簽約、工作等資格。當次招聘人數將視報名等實際情況具體確定且不超過本公告招聘總人數。
    2.符合條件的應聘者將以電話形式通知,應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者,即為未入闈,不另行通知。應聘人員資料及信息,九江銀行將嚴格保密。
    3.多次投報九江銀行的簡歷將不再接收。
    4.九江銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等),請您提高警惕,謹防受騙。
    5.未盡事宜,由九江銀行撫州分行負責解釋。
    真誠歡迎您的加入!
    聯系我時,請說是在撫州招聘網上看到的,謝謝!
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