招聘專員/招聘工程師 3.5-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 2900元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
    3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
    4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作
    5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
    6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 
    7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    應具備的能力:
      1.具備招聘相關知識和能力,熟悉招聘相關流程以及招聘渠道;
      2.具備較強的分析判斷能力;
      3.具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力;
      4.具備良好的計劃以及安排能力;
      5.具備親和力和應變能力。
    任職條件:
      1.人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業本科以上學歷;
      2.具有1年以上招聘相關工作經驗;
      3.具備招聘方面的專業知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規;
      4.具備良好的溝通交流能力;
      5.具有親和力,能妥善安排應聘面試工作;
      6.工作認真、負責,善于學習。

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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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