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    • 職位描述

      1、負責人員招聘、面試、入職、轉正、離職、辭退等,人員勞動合同、檔案等,人員社保、商業險等;
      2、負責固定資產管理、維護;辦公用品、勞保用品、員工福利采購及管理;
      3、工傷處理及賠償;
      4、與政府對接相關行政人事事物;
      5、考勤、工資核算;
      6、組織人員培訓、組織會議等;
      7、相關文件起草及發布;
      8、其他臨時性及突發性事件處理。
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